噪音性耳鸣,听觉过敏算职业病吗?

更新时间:2020-11-13 20:00:58
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噪音性耳鸣,听觉过敏算职业病吗?
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      职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。  用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。  在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访,用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤,并承担相应费用。  劳动者离开原岗位或原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。
    2020.11.13 20:00:58
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  • 刘琛律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,是否构成职业病,具体需要做鉴定
    2020.11.13 12:22:09
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噪音耳鸣,没有达到职业病的要求,可以得到赔偿吗
是没有达到职业病等级吧,这样单位不承担责任。
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何为职业病?
何为职业病?
职业病 6268
轻度耳聋,算职业病吗?
请告知听力受损的程度和在该岗位上的工作年限来为你分析。
全部2个答案 >
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何为职业病?
何为职业病?
职业病 40139
轻度耳聋算不算职业病。厂里噪音导致
这个需要鉴定,根据相应的标准来判断
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职业性中毒职业病
职业性中毒职业病
工伤认定标准 17850
噪音性耳聋职业病能否补
这个是详询社保
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职业性中毒职业病
职业性中毒职业病
工伤认定标准 15388
职业病
职业病
工伤知识 16113
噪音性耳鸣耳聋
申请职业病鉴定
全部4个答案 >
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