扣除五险一金个人承担部分后,最低工资的界定是什么?还是没扣五险一金个人部分发的钱啊?
更新时间:2020-11-21 01:53:46
问题描述:
你好,目前在北京,疫情原因公司业务下滑,给我们放长假,放假期间五险一金正常缴纳,每个月只发1540元,扣除五险一金个人承担部分后,每个月还需要贴给公司几百元。我想问下这样合法吗?最低工资的界定是什么?是指扣除五险一金个人部分,到手的钱?还是没扣五险一金个人部分发的钱啊?
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