我老公在职期间得了精神病,单位应负责任吗

更新时间:2020-11-13 13:27:22
问题描述:
我老公在职期间得了精神病,单位应负责任吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1512913 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    精神分裂是否因工作原因导致,如果是可以申请工伤认定,单位应当承担责任。
    2020.11.13 13:27:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我丈夫在职期间得了精神病,单位应该负责吗?
用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动合同。员工患精神病伤人,如果伤人的原因与单位有关,单位是需要担责的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
父亲在工作时间脑杆出血,昏迷不醒,请问单位要负责任吗
上班时突发脑梗单位不负责任,因为不属于工伤。<br/>
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
早年离婚,不孝儿子三十岁了,有精神病,我要负责吗
精神病离婚后,由有监护能力的父母、子女,其他近亲属按照顺序抚养;离婚时,如果患有精神疾病生活困难、不能自理的,有负担能力的配偶应当给予适当帮助。经被监护人住所地
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老公在职期间患上精神分裂症
您好,您的这个情况要针对具体问题进行详细分析,当前咨询描述太笼统没办法给予直接回复,建议本律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好,请问在职期间得肪肺结核算企业病吗?
这个是你可以申请做职业病鉴定,如果是职业病,那就应该算工伤的!!!!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在企业工作期间得精神病
有责任,应该评定工伤。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45602 人
你好上班不满一个月工资什么算
1分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8607 人
员工在哺乳期,不接受公司的调岗安排,那公司协商赔付是按1倍还是2倍呢
2分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9315 人
离婚孩子不是男方的怎么判
2分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9315 人
五六年没在一起了,一方不离婚怎么办
4分钟前
杨梦蝶律师
近期帮助 202 人
有主播把我卖水果的视频拍到抖音
6分钟前
董伯文律师
近期帮助 9 人
你好,我想问一下,我要提交民事诉讼,是按照被告人的身份证区域的人民法院?还是房屋所在地的归属人民法院
6分钟前
徐卫东律师
近期帮助 261802 人
就是小三跟我老公住两月了后期女的告他强奸这构成强奸吗
8分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14565 人
你好请问开通灵活就业住房公积金会影响毕业生身份嘛
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询