我们公司没有劳动合同,请问可以起诉公司吗

更新时间:2020-11-12 14:49:17
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我们公司没有劳动合同,没有底薪没有,只有提成,请问可以起诉公司吗
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  • 祝令常律师
    服务地区:天津-天津 139-2044-9750
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    用人单位招收工人应订立劳动合同,如不订合同可以起诉。
    2020.11.12 09:53:24
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    6建议您可以申请劳动仲裁维权讨薪
    2020.11.12 08:54:24
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    5,你好,请问你工作了多长时间
    2020.11.12 10:36:53
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  • 王佰光律师
    服务地区:天津-天津
    您好,可以先和公司协商,协商不成的可以申请仲裁。
    2020.11.12 09:13:18
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  • 魏彬伟律师
    服务地区:天津-天津
    您好,可以向劳动监察部门投诉。
    2020.11.12 10:37:54
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  • 张昌宏律师
    服务地区:天津-天津
    单位如未与你签订劳动合同,你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
    2020.11.12 14:49:17
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通知只放假1号,我是在私人单位上班,没有签合同,上班也没有3倍工资,请问可以投诉公司吗?
单位缴纳社保证明双方存在劳动关系,如果自用工之日起超过一个月用人单位故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动
全部4个答案 >
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请问我要起诉,我和厂里没有劳动合同,这能胜诉吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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公司没有给劳动合同我们,我可以告他们吗
这事还没到告的程度,如果你们签了合同,你可以找单位要求给你们一份即可。
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没劳动合同的公司
你可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资。
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公司劳动合同
开除要承担经济补偿金
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在天津市的劳动案件,单位想解除同劳动者的劳动关系,是必须提前通知工会吗能构成违法解除吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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津南区拒不支付劳动报酬罪请一个律师多少钱
法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂判刑标准为:拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上、或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三
全部3个答案 >
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劳动合同只签一份合法吗
一、劳动合同只签了一份合法吗 1、劳动合同只签了一份是不合法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份,用人单位
全部3个答案 >
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哺乳期女职工因产假降低年终奖金合法吗?
法律分析:发。因为年终奖属于奖金,是工资总额的一部分,产假是女性职工的带薪假,产假期间相当于已提供正常劳动,用人单位未按约定标准向劳动者支付劳动报酬的,就是克扣
全部3个答案 >
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你好,在吗你好有点事情咨询一下
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