劳动仲裁说建议和解,公司不同意和解,我该如何处理

更新时间:2020-11-12 14:42:58
问题描述:
离职公司拒付工资,劳动仲裁说建议和解,公司不同意和解,以客户删聊天记录说要起诉我,我该如何处理
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注意保留对自己有利的一些证据原件,以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,
    2020.11.12 09:54:45
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  • 李明慧律师
    服务地区:广东-深圳
    建议委托律师与公司出面和谈,以保障您的合法权益,如有需要,可联系本律师
    2020.11.11 20:30:50
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  • 程倩倩律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,请把案件情况讲清楚
    2020.11.11 21:47:20
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  • 张玉君律师
    服务地区:广东-佛山
    您好!调解是双向的,要双方同意,如果公司不同意,这个是调解不了的,走正常诉讼程序,
    2020.11.12 10:05:15
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
    2020.11.12 14:42:58
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我单位经理在工资期间做虚假收入,我讲她辞退,她投诉到劳动仲裁,我如何处理
与公司发生劳动纠纷的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。在用人单位内,如果设立有劳动争议调解委员会,第一步也可以先向该委员会申请调解。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我不同意,公司不同意赔偿。现在申请劳动仲裁,由于没有解除劳动合同,该怎么办?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部3个答案 >
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