首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
宁波法律咨询
>
宁波仲裁
> 咨询详情
宁波地区,11月10日公司协商解除劳动合同,赔偿金额无法达成一致,是否可以申请劳动仲裁?
更新时间:2020-11-13 06:02:43
问题描述:
宁波地区,今年4月13日入职,11月10日公司协商解除劳动
合同
,赔偿金额无法达成一致,是否可以申请
劳动仲裁
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李源福律师
服务地区:浙江-宁波
180-6752-9835
咨询我
那不是还没解除吗?要看是否有解除合同并要求补(赔)偿金的理由。
2020.11.11 16:04:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1498256
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据我国
劳动合同法
的相关规定,用人单位违反本法规定解除劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿的计算方法为: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果劳动者月工资高于用人单位所在、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。 (2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者,用人单位还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患病症的增加部分不低于医疗补助费的100%。 (3)对“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任,由用人单位解除合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不12个月”。 (4)对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,用人单位解除合同的;用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金,在本单位工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。
2020.11.11 03:09:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
358680
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位单方解除劳动合同通常需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.11.11 12:43:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1854901
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿?
解答如下:
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十七条之规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.11.13 06:02:43
点赞
赵娟娟律师
服务地区:浙江-杭州
你好,可以申请仲裁主张解决的
2020.11.11 11:50:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
协商解除劳动合同怎么赔偿
合同纠纷
420
宁波地区,今年4月13日入职,11月10日公司协商解除劳动合同,赔偿金额不能达成一致,能否申请劳动仲
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1728
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
公司因经营不景气,但方面终止劳动合同,提出劳动赔偿后,公司不同意,是否可以申请劳动仲裁?
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5064
昨天我跟单位在劳动所调解的,双方已达成调解协议,还可以申请仲裁吗?因未支付加班工资,未签劳动合同
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作5个月,没有签订劳动合同,2月26日入职,7月13日被单位辞退,可以申请劳动仲裁吗?
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人在8月1日签署解除劳动关系合同,请问可以要求公司除了原协商的一个月赔偿,再赔偿一个月吗?
你好,根据双方规定,如对方构成违约可以要求承担违约责任,如有争议可以到法院起诉维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司如果和员工协商解除劳动关系达不成一致的话,公司单方面强制解除劳动关系,单位需要提交仲裁吗?
您好,员工是有医疗期的,医疗期过去之后,员工还没不能正常工作,单位可以解除劳动合同,支付经济补偿即可,建议委托专业律师处理。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
100
已和公司签订了劳动合同解除协商协议,还能申请劳动仲裁吗?
你已经在离职单上签名了吗。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
115
请问个人与公司协商解除劳动协议书,若公司违约不按时支付,是否可以劳动仲裁?
您好,,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
80
重婚会怎么判
重婚
70
重婚罪追诉期是多久?
重婚
80
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
90
相关推荐
律师推荐:
宁波律师
同城律师:
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新
5869人下载
双方协商一致解除劳动合同协议书
5869人下载
协商解除劳动合同协议书
5869人下载
协商解除劳动关系协议书
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 41930 人
网恋给对方转了1800对方不见面是诈骗吗
32分钟前
天习律所律师
近期帮助 41930 人
网恋给对方转了1800能要回来吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41930 人
和婚内女至怀孕
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物,寄到国内给我,现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金,这就是个诈骗
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的,请问怎么注销呢?
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
满两年的老员工,不配合工作,怎么合法辞退
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询