劳动仲裁是不是辞职不能超过一年期限

更新时间:2023-01-13 15:19:32
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劳动仲裁是不是辞职不能超过一年期限
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南 188-5317-9265
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    这个诉讼时效是年的,从利益侵害知道起算。
    2020.11.09 16:16:55
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  • 边学亮律师
    服务地区:山东-淄博 132-8789-9705
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    是的,1年的时效。自离职之日起算
    2020.11.09 18:24:18
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助525386 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。因为根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    2023.01.13 15:19:32
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博
    你好,劳动仲裁时限一年内,如需要可以面谈分析。
    2020.11.09 21:29:46
    点赞
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离职好多年了,超过劳动仲裁时间了吗
误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼
全部2个答案 >
888 人咨询过
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离职超过一年还可以申请劳动仲裁么
你好,是可以申请的,最好有没有超过时效的证据
全部2个答案 >
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离职一年半了还可以劳动仲裁嘛
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
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我想请问律师,超过一年可以申请劳动仲裁吗
可以,直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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上班一年 没有签订劳动合同,现在能否辞职。辞职后能否申请劳动仲裁,劳动仲裁是否还在时效期内。
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求社保也可以要求补缴,至于双倍工资要在一年内申请
全部3个答案 >
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