拖欠离职员工工资一年有余，金额四万五千元，多次沟通不予回复，没有劳动合同，也没有工资条，怎么解决？

更新时间：2023-01-13 16:02:35

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我想咨询一下，拖欠离职员工工资一年有余，金额四万五千元，多次沟通不予回复，一直让我们等，没有劳动合同，也没有工资条，怎么解决？

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你好，收集其他证据证明事实情况，然后起诉解决。

2020.11.09 18:11:39

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离职人员工资拖欠不发的解决办法如下：
1、协商解决，与公司友好协商；
2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围；
3、可以到当地劳动局，即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

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