老板拖欠工资一拖再拖，请问应该怎么处理

更新时间：2020-11-09 22:48:18

问题描述：

你好，请问一下，老板拖欠工资一拖再拖，请问应该怎么处理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

周文松律师
服务地区：湖南-长沙 187-1103-5695

咨询我

你好，公司存在违法用工，你可以提出解除劳动关系，要求支付工资以及经济补偿金。是否有其他权益，需要进一步了解案情。

2020.11.09 11:12:53

点赞
李军律师
服务地区：湖南-长沙 186-7315-7235

咨询我

可以依法要求支付全部工资

2020.11.09 22:48:18

点赞
余青律师
服务地区：湖南-长沙

协商不能的情况下，可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2020.11.09 09:50:37

点赞
冯晓辉律师
服务地区：湖南-长沙

你好，可去申请劳动仲裁

2020.11.09 10:09:11

点赞
邓毅沣律师
服务地区：湖南-长沙

可以走法律程序来拿到工资

2020.11.09 14:01:05

点赞
丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙

你好，马上申请劳动仲裁，拿到仲裁结果到法院要求强制执行

2020.11.09 14:40:24

点赞
张梅律师
服务地区：湖南-长沙

你好，首先无故拖欠工资是违法的，其次，第一种情况，如果你是兼职或一次性工作，如果你按时按量的完成了你们的劳务约定，且老板无故不发工资，可以直接向劳动监察部门举报。第二种情况，如果你是用人单位的全职员工或正式员工，公司无故，无正当理由，或故意刁难不发工资属于违法拖欠克扣工资，可以进行追讨。
------法律依据：
根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
------如果老板或公司存在违法，可以委托律师介入，向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权，具体详情方便沟通吗？

2020.11.09 14:51:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位拖欠工资怎么处理

用人单位拖欠工资怎么处理

你好请问工资拖欠一年多该怎么办，

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

拖欠工资该怎么办

拖欠工资该怎么办

拖欠工资如何解决

拖欠工资如何解决

你好，我想请问一下老板拖欠工资，该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工程款怎么处理

老板拖欠工程款怎么处理

你好，请问一下恶意拖欠工资怎么处理

你好，可以向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司拖欠农民工工资一直不给，请问要怎么处理

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资，怎么处理

你可以去申请仲裁维权解决的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资，该如何处理

　　无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：　　(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;　

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资我们应该怎么处理

看是劳动争议还是提供雇佣关系争议。前者劳动仲裁，后者起诉。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资应该怎么处理

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我辞职了。当时我用自己的身份证申请了工作微信号。现在我辞职了。还是属于公司资源？

你好，建议，搜集证据起诉解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是公司罚款合法合理吗？

您好，请问快递公司被处罚了，还是怎么样呢？对于您的问题不太了解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生在夜班工作16小时是否违法

您好，如果没有签订劳动合同，一般来说不受劳动法调整，您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职申请日期写在当日或辞职截止日期

收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣工资是否合理？

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

专科生大三学校强制实习6个月

学生可尝试与学校沟通，看是否能选择其他符合教育要求的实习方式。若学校坚持强制实习，学生需了解自身权益并依法维权。在选择不同处理方式时，应综合考虑实习质量、个人发

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位搬迁到30公里外的郊区员工不去算自动离职吗

单位搬迁员工可提出解约。操作包括：1.提前30天书面通知单位解除合同意愿；2.与单位协商经济补偿金；3.如协商不成，可申请劳动仲裁；4.保存相关证据，如合同、工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在本协议期限内，解除本协议不需支付经济补偿金。这是我劳务合同里的一句话我需要赔偿什么吗

提前解除劳务协议需遵循双方约定。如双方无赔偿约定，通常无需赔偿。若涉及劳动关系且用人单位违法解约，则应支付双倍经济补偿金。具体操作包括：提前通知对方，协商解除协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

老板拖欠工资欠条

5869人下载

包工头起诉老板拖欠工资起诉状范文

5869人下载

最新拖欠工资仲裁申请范文

5869人下载

拖欠工资欠条模板最新范文

5869人下载

6分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 47459 人

交警认定我方主要责任，另外两方次要责任，电动自行车方要求我赔偿误工费，需要对方提供什么证据

15分钟前

王奎律师

近期帮助 12197 人

我前一段时间被骗了，人家用我的银行卡过了一遍钱

27分钟前

王奎律师

近期帮助 12197 人

请问怎样做伤情鉴定？到哪个部门？

49分钟前

刘哲律师

近期帮助 209160 人

你好，我是女方，我已经离婚了，但是前夫要起诉我

1小时前

李建忠律师

近期帮助 31797 人

货车营业执照两年没检了，需要罚款吗

1小时前

周清智律师

近期帮助 27382 人

老板跑路可以报警吗

1小时前

金松律师

近期帮助 45648 人

当时我并不知道他拿我手机申请了贷款，我看到金额后自己知道微信和你银行卡都没有什么的，我问他这是什么

1小时前

金松律师

近期帮助 45648 人

本人1969年2月，今年3月26日入职，至今公司还未帮本人激纳社保，如何仲裁？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟