首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
肇庆法律咨询
>
肇庆劳动合同纠纷
> 咨询详情
我无过错被用工单位辞退,我在这用工单位工作五年了,我能拿到什么补偿?
更新时间:2023-01-13 16:19:36
问题描述:
你好!我想咨询一下,我无过错被用工单位辞退,我在这用工单位工作五年了,我能拿到什么补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
397974
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位辞退员工的补偿标准:如果单位具有无过错性辞退等情形的,则劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的补偿。
2023.01.13 16:19:36
点赞
唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,你可以简单的诉说您的诉求
2020.11.09 09:09:39
点赞
我无过错被辞退我要用工单位补偿
2020.11.09 09:40:27
知荣律师
服务地区:广东-广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020.11.09 11:21:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣工被辞退有补偿吗?
劳动合同纠纷
625
你好,我在单位工作五年,公司把我辞退,我能有什么补偿么?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同辞退有补偿吗
民法典
820
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
1985
你好,我在一家工厂工作了十年,突然辞职了。我有什么补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
你好,我在单位工作快五年了,单位把我解聘了,我想问问有什么补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我在公司带了两个多月了,没有签订劳务合同,现在被辞退,能得到什么补偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是劳务派遣工,在用工单位工作3年了,我能向用工单位提出经理补偿金这个要求吗?
劳务派遣公司给予补偿,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作了八年,现在单位要裁员,我能得到什么补偿吗?
可以主张经济补偿金等各项劳动待遇
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣到一个单位连续工作三年,用工单位能随便开除我嘛?如果用人单位要开除我,我有什么权利保障。
用工单位不能随便开除你,如符合规定,还要看派遣单位与你的劳动合同是如何约定的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用工单位工作快两年并且没有与我签订劳动合同,现在要辞退我,我是应该得到补偿
可以要求支付双倍工资,并支付经济补偿金或赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名学校实习生。我不想因为某些原因去做。我没有写辞职报告。第三天自动离职。你会支付任何违约金吗?
按照双方签订的协议执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职解除劳动合同需要提前通知吗
法律分析:试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假期工是否要签合同
要签合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,事业编制聘用合同到期了如何办?
事业编制聘用合同到期,应到当地的人事档案局提取自己的档案,为今后工作做准备。我国的档案部门对这类人员的档案实施归档处理,相关的当事人可以在工作日进行说明并提取相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安全公司雇佣未成年人是否违法?
首先看受雇者是否年满18周岁,或未满18周岁则违法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2016年3月1日到公司,公司今年要注销在上海和东莞的业务。公司告诉我做到5月7日止请问如何赔偿我
公司注销应当对员工进行赔偿,不需要其余的安置。但当事人自愿的除外。且公司注销前,应当以其清算资产为限,优先就按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好签劳务协议之后还能保留应届生身份吗
对于签劳务协议后是否保留应届生身份,常见处理方式有:查阅协议内容,特别是关于应届生身份的条款;了解当地劳动法和相关政策;咨询专业律师或法律机构。选择方式时应考虑
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业暂时不生产怎么安排员工到岗
按照提供正常劳动支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,劳动法明确规定息工待岗期间用人单位需为劳动者支付不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
肇庆律师
同城律师:
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工辞退的补偿协议
5869人下载
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
经济补偿协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111912 人
我是机动车右转,然后一辆摩托车在非机动车上直行,然后摔倒车和人滑倒滑摔倒滑行撞到了我的
1分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1684 人
我被人骗了感情,骗了钱财,我不知道怎么去维护自己的权益我知道自己错了,但是我不想就这样算了
6分钟前
信琅律师
近期帮助 834 人
未婚先孕男方不负责可以要求他赔偿吗
7分钟前
信琅律师
近期帮助 834 人
猥亵儿童罪拿谅解可以判轻多少
14分钟前
屠明双律师
近期帮助 990 人
只有电话和照片怎么找人
18分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1684 人
刚认识一个网友给我一个二维码让我注册我注册了上面显示是一个卖东西的平台她在教我怎么把钱在弄回来
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2317 人
有人要点我号
20分钟前
余联刚律师
近期帮助 111912 人
在中石化工作了8年,前年听单位安排续签了劳务合同到56岁,正好工龄15年,现单位通知55岁辞退
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询