工伤鉴定十级能陪多少钱

更新时间:2020-11-13 22:39:29
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    工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    2020.11.08 23:25:09
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    在《劳动能力鉴定标准》中,十级标准中有一条规定为“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。这一标准主要依据身体各个主要骨骼的骨折情况进行判定,涵盖四肢和躯干部分。如果标准中另有规定,则按照那些规定执行;如果没有明确规定,则遵循此条标准。

    具体地,此标准不适用于手指和脚趾的判定,因为标准中已对它们有单独的规定。例如,如果一手指(除拇指外)的远侧指间关节离断或功能丧失,或者指端植皮术后增生性瘢痕超过1平方厘米,或者手背植皮面积达到50平方厘米并留下明显瘢痕等情况,均符合该十级标准的部分规定。同样地,手掌、足掌植皮面积达到30%,除拇指外余3~4指末节缺失,除拇趾外任何一趾末节缺失,足背植皮面积达到100平方厘米等情况也符合该标准。此外,膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤但未进行手术的情况同样适用此标准。而“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”则是该标准的核心内容。
    2020.11.11 17:42:46
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    工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后,会做出评级,一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
    2020.11.12 15:56:29
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    视同工伤的情形包括:

    1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
    2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
    3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

    最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形:

    1. 职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的。
    2. 职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。
    3. 在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的。
    4. 其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
    2020.11.13 22:39:29
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