我想咨询一下八级伤残可以理赔多少钱

更新时间：2020-11-06 11:40:53

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我想咨询一下八级伤残可以理赔多少钱

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马俊哲律师
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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，对于工伤纠纷的处理，需要先申请工伤认定为宜，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见

2020.11.06 10:18:35

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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八级伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资，劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资

2020.11.06 11:40:53

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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广东省工伤8级最多可以赔偿三四十个月本人工资

2020.11.05 22:20:06

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老板不肯赔啊，他只肯赔二十万，主要是我受伤的时间长

2020.11.06 08:38:44

那就去告他申请劳动仲裁

2020.11.06 11:00:11
陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个一般可以沟通解决了

2020.11.05 23:53:39

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老板不跟我沟通了，我受伤快两年了，在医院住了十个月，今天又住院两个多月

2020.11.06 08:37:07
封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，一、八级伤残赔偿金。八级伤残赔偿金，受害人定残时年龄超过五十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年，六十周岁以上的按十年计算，七十周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算。
二、工伤医疗待遇。
1、医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销
2、伙食、交通、食宿费:根据所在省，自治区和直辖市的《**省实施工伤保险条例办法》规定实施
3、工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责
三、伤残待遇。一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金(和用人单位解除劳动关系时)：5级—10级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体根据各省、自治区和直辖市的《**省实施工伤保险条例办法》规定实施。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.11.06 07:11:51

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刘雪律师
服务地区：广东-广州

你好，请问你每个月工资是多少

2020.11.06 08:07:32

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我在工地的工资8千左右

2020.11.06 08:34:25
唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，请你讲一下事情详细经过

2020.11.06 08:46:21

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知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.11.06 09:04:08

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赵娟娟律师
服务地区：山东-济南

你好，赔偿的数额需要根据受害人情况计算的

2020.11.06 09:23:06

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