首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山西法律咨询
>
太原法律咨询
>
太原劳动合同纠纷
> 咨询详情
拖欠工资没签劳动合同老板跑路
更新时间:2020-11-11 23:46:18
问题描述:
拖欠工资 没签劳动
合同
老板跑路
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
608081
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2020.11.06 03:58:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1886619
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找
劳动监察
部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在
劳动关系
存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效
的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2020.11.06 20:36:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1944612
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2020.11.10 08:17:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
494910
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对
劳动纠纷
案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2020.11.11 23:46:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同又拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
7270
老板扣工资,没签劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同签订时间
民法典
792
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
拖欠工资 未签劳动合同 老板跑了
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1509
ktv老板拖欠工资,没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资不发,没有签合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资没签劳动合同
不一定需要有书面的劳动合同,实际到公司上班已经构成事实劳动关系。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,没签劳动合同的
你好!一、首先需要弄清楚您是否跟老板公司之间存在劳动合同关系,还是只是受雇于老板本人,与老板本人存在劳务关系。二、如果您是跟老板公司存在劳动关系的证据,除了劳动
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,没签劳动合同
先自己再催促下,必要时申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,老板拖欠工资
你好:向劳动监察投诉解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有辞职就走了,结果没有发一毛钱这样的工厂违法吗?
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是惩罚员工还是老板
员工没有健康证一般处罚的是老板。健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
罚款员工!合法吗?
一、公司罚款员工不合理去哪里投诉 1、公司罚款员工不合理投诉如下: (1)到劳动行政部门举报,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位精神分裂症患者能否被解雇?
法律分析:精神病事业单位不能开除。用人单位在处理患有精神病的职工的问题上,应根据单位性质、用工情况及评残程度的不同,分别适用不同的处理方式,其中包括可辞退、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
太原律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
2022最新版驾驶员聘用合同范本
5869人下载
第三方信用合同担保协议范文
5869人下载
律师解答动态
25秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 1689 人
电动车按机动车信号灯左转算闯红灯吗
7分钟前
刘智朗律师
近期帮助 905 人
我下班回家被车撞了,在家养伤,然后被通知自离了
9分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44038 人
我在汉庭上班现在有特殊情况要换城市要辞职需要多久
12分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44038 人
您好,对方先要拿管制刀具打我,我用双截棍反击把他打伤违法吗?
21分钟前
谌小利律师
近期帮助 876 人
如以方符合带薪休假的条件,在本年度内为申请带薪休假的视为放弃权利对吗?
25分钟前
谌小利律师
近期帮助 876 人
酒店不退全款
26分钟前
谌小利律师
近期帮助 876 人
五一就放假一天然后我要请假领导不让我可以举报嘛
34分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2888 人
伐树工人操作失误,把人砸伤!如何赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询