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1992年参加工作，公司从2019年才开始给缴纳社保，我该怎么办。

更新时间：2020-11-05 18:45:58
问题描述：
1992年参加工作，1995年待岗至2018年复岗，公司从2019年才开始给缴纳社保，以前的没有给缴过，我该怎么办。
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    用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。
    2020.11.05 18:45:58
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19922019年参加工作，1995年待岗至2018年复岗，公司从2019年开始缴纳社保，以前没交过
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我参加了91年的工作，2005年离休了，公司从来没有交过社会保险，现在需要怎么办？
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1997年参加工作，单位2001年才开始给交社保
　　社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的
全部4个答案 >
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我是2005年至2018年一直都是个人缴纳社保，2019找到工作后公司给缴纳了问问这种情况下我啥时候
你好，养老保险申请退休应该累计缴满15年
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我2002年进入社区工作，可是单位从2007年才开始给我们交养老保险，我2019年就到法定退休
　　参保人员在达到国家规定的退休年龄时，如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年，不符合按月领取基本养老金条件的，本人自愿，可继续缴纳基本养老保险费。　　(一
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我是1994年参加工作的，单位至2001年才给缴纳养老保险，我该怎么办？
问问社保局能否补交
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客户要求公司赔偿。这需要公司赔偿吗？
您好，涉及资金多少，有签合同了吗
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