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因为收取工会费发生纠纷，致使员工乙被砍伤12刀，作为公司代表的我应该如何谈判处理和解决！
更新时间：2020-11-04 16:20:07
问题描述：
公司两位员工，因为收取工会费发生纠纷，员工乙要求甲上交会费，员工甲冲动行凶，致使员工乙被砍伤12刀，右眼失明，员工丙因为劝架也被员工甲砍伤6刀，右臂神经切段，员工乙和员工丙因员工甲无力赔偿，找到公司要求索赔，作为公司代表的我应该如何谈判处理和解决！
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区：湖南-长沙
187-7492-6352
咨询我
您好，公司可能存在一定连带责任
2020.11.04 15:28:59
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龙彪律师
服务地区：湖南-长沙
这个建议直接按人损的赔偿标准来履行赔偿
2020.11.04 15:16:58
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冯晓辉律师
服务地区：湖南-长沙
您好，建议您尽快让律师介入处理
2020.11.04 15:24:15
点赞
张梅律师
服务地区：湖南-长沙
你好，打架斗殴导致失明，已经不是简单地劳动关系的争议了，两位员工涉嫌刑法中的故意伤害罪。建议尽快委托律师协助，分析事情经过，保全财产损失，免除刑事责任的承担。具体详情方便沟通吗？
2020.11.04 15:28:00
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吕跃湘律师
服务地区：湖南-长沙
你好，有没有做工伤认定的申请
2020.11.04 15:30:30
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丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙
您好，为公司工作或者在公司的场所发生该事件，公司都要承担相应的责任，因为公司有管理的义务。这个具体责任划分依据你们的实际情况。这个意外保险也是要赔付一部分的。进一步咨询可以一对一了解
2020.11.04 15:32:19
点赞
袁珍律师
服务地区：湖南-长沙
你好，需看鉴定结论。如属于工伤的，赔偿项目为一次性就业补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残补助金，停薪留职期间工资，医疗费，护理费，伙食补助费等，如需维权，欢迎来电。
2020.11.04 16:20:07
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