没有签订劳动合同，工资拖欠不发

更新时间：2020-11-05 11:22:08

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没有签订劳动合同，工资拖欠不发

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李龙龙律师
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没有签订劳动合同一年内应支付双倍工资差额。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2020.11.05 11:22:08

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见

2020.11.04 09:49:45

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姚厅律师
服务地区：广东-广州 152-1731-8434

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你好，可以直接以没有发工资为由解除劳动关系，并且要求支付经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。

2020.11.04 09:46:22

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刘光华律师
服务地区：广东-广州 150-1325-5399

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你好，请问何时入职的，可以申请仲裁

2020.11.03 18:38:25

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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没有劳动合同可以要双倍工资

2020.11.03 19:19:07

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吴坚兴律师
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您好，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2020.11.03 17:58:48

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陈世炫律师
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你好，这个一般可以起诉解决。

2020.11.03 18:49:42

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刘雪律师
服务地区：广东-广州

你好，根据你诉说的情况，你可以去申请劳动仲裁处理解决

2020.11.03 18:58:44

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，工资拖欠不发涉及的金额是多少？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.11.03 19:05:02

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张志文律师
服务地区：广东-广州

不签劳动合同需要赔付双倍工资

2020.11.03 22:15:15

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