在工地突然当场死亡应该赔偿多少钱？

更新时间：2020-11-11 08:09:27

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在工地突然当场死亡应该赔偿多少钱？

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刘清林律师
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这种情况要具体分析，和被扶养人情况有关，和户口性质有关。

2020.11.06 10:06:41

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1. 工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。

2020.11.04 12:54:11

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属于工伤，建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，赔偿包括工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2020.11.04 23:55:01

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你好，根据《工伤保险条例》相关规定，职工在以下情况下应被认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患有职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

此外，职工在以下情况下视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。其中，第1项和第2项情形按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；第3项情形除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇按照本条例的有关规定享受。

然而，职工若存在以下情形，则不得认定为工伤或视同工伤：

1. 故意犯罪。
2. 醉酒或吸毒。
3. 自残或自杀。

2020.11.06 12:39:14

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工伤死亡待遇标准：
　　1、丧葬补助金
　　标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
　　2、供养亲属抚恤金
　　(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
　　(2)、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
　　(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
　　3、供养亲属范围：
　　(1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹: (2)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女:
　　(3)、父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母:
　　(4)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
　　4、一次性工亡补助金
　　标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

2020.11.11 08:09:27

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