是否违法，是否违反了劳动法，我应该采取什么方法维护自己的合法权益？
更新时间：2020-11-02 15:36:23
问题描述：
2020年10月26日到2020年11月1日期间，本人在
上海**科技有限公司上班期间连续七天上班79.5小时，但是实际公司计算72.5小时工时，说是有一个小时义务加班，问一下这个是否违法，其次昌硕没有按照国家上六休一的工作标准是否违反了劳动法，我应该采取什么方法维护自己的合法权益？谢谢！[感谢]
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