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请问这是承揽关系，还是雇佣关系

更新时间：2020-11-04 15:14:24
问题描述：
我家修下水工人受伤，请问这是承揽关系，还是雇佣关系
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    非工作场所受伤是否为工伤需要根据实际情况来看。如果因履行职务面受伤，或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等，就属于工伤。，属于工伤的用人单位承担一定的工伤津贴。
    2020.11.02 00:37:21
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    具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：
    1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；
    2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手续即可。
    3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
    2020.11.04 15:14:24
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需要找工人采摘松塔，按天付报酬，这是雇佣关系还是承揽关系呢
你好,这种情况是雇佣关系.
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微挖按一小时多少钱给工地干活这样是雇佣关系还是承揽关系
如果是按照工作量是的承揽，按照每小时固定多少钱计算的，比较偏向雇佣。不过还是要具体案件具体分析的。比如说工作内容，工资发放和预定，还有就是谁来管理工人。
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雇佣关系还是承揽关系甲方需要承担赔偿
你好 请问有签订合同吗案件
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您好，挖机干活路属于承揽还是雇佣关系
需要结合你们都的实际材料和合作方式来判断
全部5个答案 >
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这是雇佣关系还是承揽关系
你好 具体情况是什么样的
全部3个答案 >
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挖机按小时收费，属于雇佣还是承揽，谢谢
没有人身依附属性，不进行实际管理，属于承揽关系，
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找人拉货是承揽还是雇佣
雇佣与承揽的具体区别有： 1、雇佣的主体是用人单位和劳动者，承揽的主体是承揽人和定作人； 2、雇佣的权利义务是劳动者完成工作任务，用人单位支付工资，而承揽的权利
全部3个答案 >
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以平方计算工资是雇佣关系还是承揽关系？
您好，这个一般可以协商处理了。
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