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没签合同,也没有交保险现在不干了,能向厂里要补偿和补交保险吗?
更新时间:2020-11-05 18:34:01
问题描述:
您好,咨询一下,我在厂里上班两年多,没签
合同
,也没有交保险现在不干了,能向厂里要补偿和补交保险吗?
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6位律师解答
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劳动纠纷律师团队
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如果是
劳动关系
的话,是没有问题的
2020.10.31 08:19:08
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劳动纠纷律师团队
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向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,请求确认与用人单位存在劳动关系。如果没有书面合同,根据人力资源和
社会保障
部的文件规定,确立劳动关系的
证据
可参照下列凭证: (一)工资支付卡或记录(职工工资花名册)、缴纳各项社会保险的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招聘“登记表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言。其中(一)、(三)、(四)的有关凭证由用人单位负举证责任。 你工作满一个月未满一年,用人单位应当发放双倍工资。
2020.11.04 03:21:18
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社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找
代理
公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
2020.11.04 14:18:41
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平台特邀律师
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《
劳动合同法
》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.11.05 18:34:01
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徐凯律师
服务地区:辽宁-大连
您好,可以要双倍工资,并要求补缴社保。
2020.10.30 17:37:25
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赵永慧律师
服务地区:辽宁-大连
如果自己辞职,没有相应的补偿,没交保险,可以到社保部门投诉。
2020.11.04 12:22:22
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