劳务公司输送普工按小时候收费，一般按照多少钱一个小时呢？

更新时间：2020-11-04 03:10:35

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

合同纠纷律师团队推荐
已帮助1037832 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳务派遣的费用主要包括以下几项：管理费(按月收)、以及保险费（按月收）、招聘费。其中的各个地区各个劳务派遣公司的收费标准皆不一样。现在以行业的收费平均标准来给大家讲讲劳务派遣在行业内的平均费用：　　劳务派遣管理费用要看人数而定，一般分1~10人、10~100人、100人以上三个区间来收费。平均收费在120元左右，最低收费500元。　　劳务派遣费用当中的保险费，也是按人数来定收费标准的，一般分1~20人、20~100人、100人以上三个区间来收费。平均每人收费在40~50元。具体得致电向劳务派遣公司询问具体情况。　　以上两项劳务派遣收费都是按月来收的，劳务派遣当中的招聘费则是一次交清的。一般分为普工招聘、专以上学历招聘以及猎头招聘三种，普式招聘费：在500元/人左右、中专以上招聘费在800元/人左右、而猎头招聘一般按其员工年薪的百分比来计算。　　其它劳务派遣的费用项目要根据具体公司情况来确定。

2020.10.31 12:16:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助369974 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳务派遣收费标准多少？

（一）派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。

1、员工招募、入职体检。
2、用工登记、员工社保缴纳。
3、工资发放、工伤申报。
4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。

（二）招聘外包服务收费标准（岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。）：
1、按照预约服务，按符合条件的到场人数收费。200-350元每人；
2、按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。350-550元每人；
3、按照报到式服务，按最终报到的人数收费。450-700元每人。

（三）社保代理服务收费标准：
劳务派遣公司社保代理收费报价（企业50元/月/人，个人600元一年）。
1、企业社保账户开设、企业员工社保增减员；
2、员工社保转移、各项险种的报销服务；
3、员工生育、工伤、医疗备案，员工退休办理等等。

2020.11.02 11:46:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1106842 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳务派遣费用怎么计算？

1、劳务费用的构成，劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费；
2、劳务费用各项标准，按实际发生费用结算，按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用；
3、结算时间和方式，乙方每月15日前从银行足额划付到招才通的帐户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由劳务派遣公司按照劳动合同约定的日期支付；
4、乙方支付给劳务派遣公司的劳务费及相关费用，劳务派遣公司必须开具正式劳务费发票。

2020.11.04 03:10:35

点赞
蒋丽霞律师
服务地区：贵州-贵阳

这得看当地的工资标准

2020.10.30 10:10:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。