我与一家公司签署劳动合同的同时，劳务协议的公司是劳动公司的控股公司，咨询一下这种行为有问题吗？

更新时间：2020-10-30 01:14:48

问题描述：

我与一家公司签署劳动合同的同时，还有一份劳务协议，劳务协议的公司是劳动公司的控股公司，然后工资是分两部分发放的，我想咨询一下这种行为有问题吗？

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

2020.10.29 15:25:35

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同及劳务合同是如何签订的、如何约定的、如何履行的。

2020.10.30 01:14:48

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吴中律师
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您好按照签定协议内容进行解决即可

2020.10.29 21:25:09

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们的具体约定和相关证据

2020.10.29 15:23:18

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朱哲雨律师
服务地区：北京-北京

这样签，应该更多的是处于两单位间的财务支付考虑。但对于劳动者来说，可能影响社保公积金基数标准的。

2020.10.29 15:23:26

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社保就是劳动合同公司缴纳的劳务协议的公司不缴纳社保公积金

2020.10.29 15:25:29

你本来的工资总额应该是两家公司开出的工资总额吧，但一家上社保公积金，它最多也就按这家公司给你工资为基数吧，除非你这家公司给你的工资就是应缴基数的上限，否则就是影响了。

2020.10.29 15:31:43

我这没有显示您追问的问题，追问的问题是什么？

2020.10.29 15:54:08
杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，请问您这种情况是劳务派遣吗，是要看这个派遣公司有没有派遣的资质的。

2020.10.29 17:35:28

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