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2020.10.19日入职的员工，10月份工资应该怎么计算
更新时间：2020-10-30 01:24:57
问题描述：
2020.10.19日入职的员工，10月份工资应该怎么计算
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定等情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.10.30 01:24:57
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，根据实际上班的天数发放工资。
2020.10.29 15:47:04
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请问日工资怎么算？是用月工资除以21.75吗！如果十月十七号转正，那十七号前的工资等于月工资/（实际出勤+法定4天），请问律师我的算法对吗？
2020.11.05 14:44:13
吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好按照实际考勤内容进行支付工资
2020.10.29 21:44:59
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王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好，按照出勤日期进行计算即可
2020.10.29 14:29:36
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找法网咨询顾问
已帮助
438213
人 · 响应时间
平均2分钟内
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按天计算的，没有基本薪酬，按一天一天的计算。
2020.10.29 16:06:08
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，按照实际出勤实际计算。
2020.10.29 13:49:45
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朱哲雨律师
服务地区：北京-北京
自入职当天至10月最后一天计算工作日天数，除以21.75，乘以日工资啊。
2020.10.29 13:57:03
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请问10月份上满17天就算是全勤吗？之前约定的是双休日
2020.10.29 14:03:24
除去国家规定的法定节假日和集中调休日，10月份应上班天数是17天。
2020.10.29 14:17:05
请问如果10月17日转正，分段计算工资。17号之前的计算工资的天数是不是等于实际出勤天数+法定假日天数
2020.10.29 14:28:35
很聪明，正确，就是这样理解的。
2020.10.29 14:52:48
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