请假外出就医，路途中意外身亡，可否认定为工伤？

更新时间：2020-11-02 07:36:08

问题描述：

朋友的爸爸在上班途中身体不舒服，请假外出就医，路途中意外身亡，可否认定为工伤？

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熊晖律师
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具体是什么意外？是否是交通事故？要看到具体的材料才能判断，建议详谈

2020.10.29 09:21:47

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郭庆梓律师
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具体情况可以说一下，有认定工伤的可能性

2020.10.29 09:20:15

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根据2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，以下情形应当被认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。前提条件包括“工作时间”和“工作场所”两个必须同时具备的条件，且必须是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。

2020.10.31 09:00:02

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1、应当认定为工伤； 2、起诉的前提是你先去人社局申请工伤认定，再申请劳动能力认定。申请工伤认定的时效是一年，2016年5月就过期了，所以要尽快。只要认定为工伤，那么胜诉的可能性非常大。 3、不属于骗保。另外，即使没有上工伤保险，公司应该全部赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如需法律帮助请尽快与我联系。

2020.11.01 13:48:53

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工伤期间是可以请假回家的，只要满足两个条件：一是被单位确定为工伤，二是医院出具了病休假证明。以下列出了一些具体情况，包括哪些情况下应认定为工伤，哪些情况下视同工伤，以及哪些情况下不得认定为工伤或视同工伤。这些规定旨在保障工伤职工的合法权益，确保他们能够得到应有的医疗和补偿。

2020.11.02 07:36:08

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冯晓辉律师
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你好，可以说一下具体情况么？有相关证据么？-

2020.10.29 10:14:35

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赵诗文律师
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你好，工伤的认定需要符合三个条件，在工作时间，工作场所，因为工作内容导致的受伤属于工伤。视同工伤的情形，其中如果是在工作场所内，工作时间内出现突发疾病就医，经48小时抢救无效死亡的，属于工亡。可以申请工伤赔偿。

2020.10.29 14:38:23

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李军律师
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可以依法要求全部赔偿金！

2020.10.29 22:19:56

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