公司压一个月的工资,为法吗

更新时间:2020-10-28 15:11:29
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你好,公司压一个月的工资,十月份开九月份的工资,为法吗,每月25号开工资。
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工作压三天工资不到一个月不给合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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公司合同规定一年内扣除一个月工资是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部2个答案 >
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公司能按我一个月的工资吗?
协商不成,可申请劳动仲裁
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实习生被公司压了一个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司能给我一个月的工资吗?
可以申请劳动仲裁
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公司解雇后扣除一个月的工资是否合理
结合公司的规章制度来考虑
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公司合同规定一年内扣除一个月的工资是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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实习生是否被公司压了一个月的工资合法?
你好,建议可以向劳动局投诉解决
全部3个答案 >
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公司合同规定一年内扣除一个月工资是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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