如果我主动解除劳动合同，要求经济补偿，最多能补多少个月的，经济补偿的年限有没有上限？

更新时间：2020-10-28 15:49:09

问题描述：

最近才知道，公司在多年前欠了我几个月工资没有发，另外还有的月份少发，如果我主动解除劳动合同，要求经济补偿，最多能补多少个月的，经济补偿的年限有没有上限？

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2020.10.28 12:52:12

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你主动解除劳动合同，是不能要求经济补偿的。

2020.10.28 11:04:01

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赵诗文律师
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你好，因个人原因主动辞职的，单位不需要支付经济补偿金。关于拖欠工资问题，首先无故拖欠工资是违法的，其次，第一种情况，如果你是兼职或一次性工作，如果你按时按量的完成了你们的劳务约定，且老板无故不发工资，可以直接向劳动监察部门举报。第二种情况，如果你是用人单位的全职员工或正式员工，公司无故，无正当理由，或故意刁难不发工资属于违法拖欠克扣工资，可以进行追讨。
------法律依据：
根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
------如果老板或公司存在违法，可以委托律师介入，向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权，具体详情方便沟通吗？

2020.10.28 15:49:09

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