请问怀孕4个月。2020年产检假怎么算?那是16月每个月都依法享有1天产检假吗?

更新时间:2020-10-26 07:13:11
问题描述:
您好,请问怀孕4个月。2020年产检假怎么算?1-6月每月享受1天产检假期,是每个月均有1天还是1-6月加起来只能有1天产检假呢? 我看你们的写的最新产检法规,第一条写1-6月享受1天产检假。第二段写产检假计算,又写1-6月每个月享受1天产检假。所以看得不是很明白。 那是1-6月每个月都依法享有1天产检假吗?我该去找那条法规给单位看呢? 希望您百忙之中回答一下我问题,谢谢了。
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好, 这个一般可以沟通解决。
    2020.10.26 00:16:23
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.10.26 07:13:11
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请问产检假是怎么规定的?怀孕1-6个月内,还是6个月内一共只有1天啊
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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