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就是老板工厂倒闭了,工资从17年到20年没发工资
更新时间:2020-10-29 19:34:38
问题描述:
你好,就是老板工厂倒闭了,工资从17年到20年没发工资
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
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您好,您这边手里有劳动合同吗?
2020.10.25 13:48:03
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赵勇律师
服务地区:江苏-苏州
181-1845-9832
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您好,可以到劳动局申请劳动仲裁
2020.10.26 10:02:05
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如果劳动者在佣人单位工作后,用人单位没有按时发放工资,可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付,则可以到
劳动仲裁
委员会进行劳动
仲裁
,仲裁后仍然不支付的,可以依法到法院来请求法院依法判决。
2020.10.29 02:32:46
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找法网咨询顾问
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2020.10.29 14:23:37
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平台法律顾问团队
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已帮助
1626056
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平均1分钟内
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《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2020.10.29 19:34:38
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刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
要及时申请劳动仲裁,不要耽误了诉讼时效。
2020.10.25 13:41:34
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王正东律师
服务地区:江苏-苏州
你好!为什么不早点考虑劳动仲裁
2020.10.26 10:11:59
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臻宇法律律师
服务地区:江苏-南京
K 您好请详细说明一下情况
2020.10.26 16:18:28
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刘银律师
服务地区:江苏-苏州
可以申请劳动仲裁,要求支付。
2020.10.28 10:27:08
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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老板拖欠工资还是19年的
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
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