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用人单位克扣工资问题;？
更新时间：2020-10-24 08:53:49
问题描述：
用人单位克扣工资问题;离职，辞职后克扣工资。未签
合同
。超过一年可以使用
仲裁
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好啊这个可以沟通解决了，
2020.10.23 21:18:14
点赞
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好!扣了多少钱？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.10.24 07:29:45
点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
2020.10.24 08:53:49
点赞
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