在公司上班一个月,无故被解雇,是否有赔偿

更新时间:2020-10-23 16:08:59
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亲,您好,在公司上班一个月,没有范任何错误,无故被解雇,是否有赔偿
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  • 肖泉律师
    服务地区:江苏-苏州 180-2023-9623
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    你好,如果公司违法解除劳动关系的,你可以要求单位支付赔偿金。
    2020.10.23 16:08:59
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    您好,可以跟公司协商解决
    2020.10.23 15:18:27
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  • 余宁律师
    服务地区:江苏-苏州
    应当支付经济补偿金,半个月工资标准
    2020.10.23 15:16:52
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  • 王正东律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!试用期期间被解雇无经济补偿金
    2020.10.23 15:40:36
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请问没有劳动合同,被无故辞退,上班得21个月,是否能够得到赔偿
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部3个答案 >
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你好,工作一个多月,没有合同,老板解雇了,有补偿吗?
劳动者有合同被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,问一下和公司签定劳动合同,现公司开除我,在公司未犯错误,做了十个月,请问有赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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无故被公司辞退,公司说要么赔偿
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
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我被老板无故辞退,有没有赔偿,
单位无故辞退员工的,员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。   赔偿金是经济补偿金的二倍。   经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限,每工作一年支付一个月工资
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公司无故解雇 是否可以得到赔偿
可申请劳动仲裁,要求补偿。
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无故被辞退,是不是有得到赔偿?
没有签订劳动合同可要求支付双倍工资,无故解除劳动合同可要求支付赔偿金。如有疑问,可电话联系。
全部2个答案 >
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