还每月多给了我500补贴。补贴要扣除。公司要强行执行。这违法吗?可是公司不给。

更新时间:2020-10-23 15:07:04
问题描述:
公司一年半前把我从原岗位调离,还每月多给了我500补贴。现在这个岗位没活了,要把我调回以前岗位,补贴要扣除。我不想回去,公司要强行执行。这违法吗?给我N加1,我也同意,可是公司不给。
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    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    2020.10.23 15:07:04
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一年半前,公司把我从原来的职位调走了,每个月给我500多个补贴。现在这个职位没有工作了。我必须把我调
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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我所在企业一直未给我交社保,而是每月给我适当补贴,公司不同意给我补贴了,这种做法合理吗?
你好,用人单位为劳动者交社保是法律规定的义务,不允许约定以其他形式来补偿的,建议您向社保部门投诉,要求单位及时补缴。如果单位没有依法购买保险给您造成了损失,您可
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