在教育培训机构上班,签了一个三年合同,但是由于我媳妇怀孕,离职了。辞职了,请问我可以告他吗?

更新时间:2020-10-23 16:36:15
问题描述:
在教育培训机构上班,签了一个三年合同,每月扣500元,扣20个月,说三年之后返还10000元,但是由于我媳妇怀孕,离职了。之后也不想工作,辞职了,押金达到5500元,对方拒绝归还,说合同写的这10000万元是培训费,可以随便告,请问我可以告他吗?
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7位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    这个就要看你的证据,到底是押金还是培训费了
    2020.10.23 13:49:02
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    你好,具体要看你签订的合同条款了
    2020.10.23 12:17:14
    点赞
    条款有图片,我不知道怎么发给你看,我就想知道能不能打赢,能索赔多钱
    2020.10.23 12:18:57
    你可以带好合同到律所咨询
    2020.10.23 12:45:29
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以委托律师提供或搜集证据向法院起诉或通过其他法律途径处理
    2020.10.23 12:11:13
    点赞
  • 李陶律师
    服务地区:上海-上海
    你好,祥述你的案件情况
    2020.10.23 12:32:21
    点赞
  • 徐慧律师
    服务地区:上海-上海
    你好 具体情况说一下和我
    2020.10.23 13:39:37
    点赞
  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好,具体沟通后给到您专业的法律意见。
    2020.10.23 15:46:28
    点赞
  • 鲁恺律师
    服务地区:上海-上海
    培训费应当在合同中明确约定,同时,公司应当提供证据证明公司为员工进行了相关的专项技术培训
    2020.10.23 16:36:15
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