我们是公司,可以同员工签订劳务合同吗
你好,可以是可以,但需遵循劳务合同独立平等的特点,如签的是劳务合同,但实际上是隶属关系,接受用人单位的管理安排等,那么依然是事实上的劳动关系,而且涉嫌违法。
您好,这属于用工风险防范,需要根据你们公司的用工性质制定相应的方案,可以考虑委托我们律师处理,帮你们制定一整套的用工风险防范机制。
是否可以签订劳务合同,取决于公司究竟与员工之间成立劳动关系还是劳务关系,如果公司与员工是劳动关系而签署劳务合同,不合法。
不可以。除非该员工已经到达法定退休年龄。否则,即使签订劳务合同,也属于劳动合同。受劳动法约束
您好,用人单位与劳动者建立劳动关系,是需要签订劳动合同保障双方权益
查看其他4位律师解答内容
属于劳动关系的不可以。
双方自愿即可.
双方自愿即可.
已经签订劳动合同的员工可以与其他企业签订劳务合同吗?