我们是公司，可以同员工签订劳务合同吗
你好，可以是可以，但需遵循劳务合同独立平等的特点，如签的是劳务合同，但实际上是隶属关系，接受用人单位的管理安排等，那么依然是事实上的劳动关系，而且涉嫌违法。
您好，这属于用工风险防范，需要根据你们公司的用工性质制定相应的方案，可以考虑委托我们律师处理，帮你们制定一整套的用工风险防范机制。
是否可以签订劳务合同，取决于公司究竟与员工之间成立劳动关系还是劳务关系，如果公司与员工是劳动关系而签署劳务合同，不合法。
不可以。除非该员工已经到达法定退休年龄。否则，即使签订劳务合同，也属于劳动合同。受劳动法约束
您好，用人单位与劳动者建立劳动关系，是需要签订劳动合同保障双方权益
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属于劳动关系的不可以。
双方自愿即可.
双方自愿即可.
已经签订劳动合同的员工可以与其他企业签订劳务合同吗？
