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可以同员工签订劳务合同吗

更新时间:2020-10-23 16:36:00
问题描述:

我们是公司,可以同员工签订劳务合同吗

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:广东-深圳 186-8155-1215

    你好,可以是可以,但需遵循劳务合同独立平等的特点,如签的是劳务合同,但实际上是隶属关系,接受用人单位的管理安排等,那么依然是事实上的劳动关系,而且涉嫌违法。

    2020.10.23 09:31:53
  • 服务地区:广东-深圳 189-8876-6836

    您好,这属于用工风险防范,需要根据你们公司的用工性质制定相应的方案,可以考虑委托我们律师处理,帮你们制定一整套的用工风险防范机制。

    2020.10.23 11:47:34
  • 服务地区:广东-深圳 181-2995-4295

    是否可以签订劳务合同,取决于公司究竟与员工之间成立劳动关系还是劳务关系,如果公司与员工是劳动关系而签署劳务合同,不合法。

    2020.10.23 10:23:58
  • 服务地区:广东-深圳 150-1271-0908

    不可以。除非该员工已经到达法定退休年龄。否则,即使签订劳务合同,也属于劳动合同。受劳动法约束

    2020.10.23 16:36:00
  • 服务地区:广东-深圳 139-2747-0568

    您好,用人单位与劳动者建立劳动关系,是需要签订劳动合同保障双方权益

    2020.10.23 09:30:10
  • 服务地区:广东-深圳 188-7044-7029

    你好,如果是劳动关系就不建议签署劳务合同

    2020.10.23 09:08:34
  • 服务地区:广东-深圳 189-2658-5413

    您好,根据公司需求可以签订劳务合同

    2020.10.23 09:10:03
  • 服务地区:广东-深圳 181-7132-3072

    你好,是工作内容和公司主题性质而定

    2020.10.23 09:29:17
  • 服务地区:广东-深圳 158-1869-5362

    员工工作的主要内容是什么

    2020.10.23 09:29:11

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