到了退休年龄,可以转到老家继续交吗

更新时间:2020-10-26 15:18:23
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养老保险只交了五年左右,到了退休年龄,可以转到老家继续交吗
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博 186-1515-8588
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    你好,具体情况建议及时咨询社保处。
    2020.10.21 17:52:34
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  • 边学亮律师
    服务地区:山东-淄博 132-8789-9705
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    可以的,到社保局办理即可。
    2020.10.21 14:52:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1192808 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。  已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。
    2020.10.25 10:07:23
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1866197 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    养老保险停交后,中断时间的缴费,?是不需要补交的。
      一、社保缴费记录是累计计算的。领取养老金是交满15年,同时达到退休年龄。如果你交满15年,未达到退休年龄,在单位工作,仍然需要继续缴费,到退休年龄了,才可以不需要缴费。
      二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
    2020.10.26 13:40:11
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      养老保险根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。  在办理补交过程中,会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断,是正常的终止、解除劳动合同,还是自动离职、擅自停保。  如果是前者,按正常的费率补交即可;如果是后者除按正常的费率补交外,还要缴纳数额不菲的滞纳金。所以,但凡有可能最好不要轻易停缴社会保险费,对谁来说都是个很麻烦的事情,希望朋友们切记。  根据政策规定,若无补缴能力,可暂时不补或分期补缴,待以后有能力时在进行补缴。养老保险欠费超过三个月,从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数,按日加收千分之二滞纳金。根据政策规定,个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时,按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实征收,超过补缴本金40%的仍按40%征收。
    2020.10.26 15:18:23
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养老保险只交了五年左右,到了退休年龄,可以转到老家继续交吗?
养老保险续交分为两种: 1、单位续交 因辞职导致养老保险中断,单位会封存账户,找到新工作后,新单位会重新帮你续交养老保险,个人无需操心。 2、个人续交 没有工
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保证担保借款合同范本
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担保借款合同
交了4年养老保险,已经50岁了,公司不交,可以回老家继续买吗?
退休后可以继续缴费或者一次性缴费,根据各地法规决定。养老保险累积缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。&
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养老保险交了15年,没到退休年纪,可以取吗?
养老保险一般需要累记缴纳满15年。如果累计缴满15年,还没达到退休年龄,则还需要继续缴纳。如果达到了退休年龄,则依法享受养老保险待遇。如果退休没有缴满15年,可
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快到退休年龄,请问可以在杭州继续交纳吗
职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达
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公司员工在任职期间欺骗了公司客户,是否应该承担责任
你好,需要分析公司职员欺诈客户是公司职务行为还是个人行为
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工厂解雇体检不合格?
需要看具体情况以及原因的
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员工安全豁免协议是否有效?
你好!签个协议当让能在一定程度上保护你自己,到乘客突发疾病死亡本身你就不承担责任,你只要积极救助就可以了
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竞业限制协议书范本是怎么样的,有没有法律规定
竞业限制协议有法律效力。如竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订,则有法律效力。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:
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我想咨询一下,五年没签劳动合同最多赔多少
没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。用人单位自用工之日起满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规
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我在家政公司交了学费,我的手法没考完,他现在就像倒闭一样,不培训
法律分析:可以到当地工商或者教育部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条 对无证办学的,由教育部门责令限期改正,符合有关法律规定的,可
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正式工提前一个月口头提离职有效吗?
辞职一般要提前一个月。如果劳动者是正式员工,需要提前一个月以书面通知用人单位的方式来与其解约;如果只是试用期的员工,则只要提前三日通知用人单位,即可与其解约。法
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