在工地工伤,休养三个月,能陪多少钱?

更新时间:2020-10-20 19:21:28
问题描述:
您好!在工地工伤,胸部两根肋骨骨折,住院十天,休养三个月,能陪多少钱?
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好,请问您没有签劳动合同吗?劳动合同的期限是多少呢?劳动合同中的工资是多少,你会把老公哄哄我,桂平,我们跟我说明一下,什么工伤之后有去做工伤鉴定吗,如果你有去做工伤鉴定的the,根据工伤鉴定的结果去计算赔偿金,以及要求他赔偿您相应的其他费用,具体的情况你得跟我说明
    2020.10.20 19:21:28
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好要根据伤情的鉴定等级来计算赔偿的。具体我们可以帮你计算和争取。
    2020.10.20 18:14:50
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  • 姚玲律师
    服务地区:湖北-武汉 181-7135-7526
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    你好,你需要做个伤情鉴定,具体赔付需要数据,
    2020.10.20 10:56:51
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    你好,工地上负责人有和你协商过吗
    2020.10.20 16:00:01
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    一般工地受伤可以走人损或者工伤
    2020.10.20 09:03:57
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    你好,请问有做工伤鉴定吗?
    2020.10.20 09:06:34
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,请问工伤认定做了吗?
    2020.10.20 09:12:08
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  • 观韬中茂易砼律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6276-8210
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    您好,是否有做工伤认定呢
    2020.10.20 10:20:44
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  • 刘琛律师
    服务地区:湖北-武汉
    需要出院后做法医鉴定,根据级别计算赔偿
    2020.10.20 08:26:58
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  • 龙江波律师
    服务地区:湖北-武汉
    先去申请工伤认定,认定为工伤后再做工伤等级鉴定,结果出来后才可计算具体赔偿数额。
    2020.10.20 08:43:41
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  • 摘星团律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,具体需要看伤情及恢复情况。
    2020.10.20 09:12:37
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  • 黄郑周律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好!需要做伤残鉴定根据鉴定结果来进行赔偿
    2020.10.20 10:03:14
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,建议您先去做伤情鉴定,具体的赔偿金额是要根据伤情鉴定和其他的比如误工时间多长、花了多少医药费确定的。具体情况是什么样的呢?你们有签订合同吗?
    2020.10.20 11:05:15
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律师你好!我在工地上班,不小心岀了工伤肋骨6一10骨折。医生建义休养三个月,工地上能陪尝多少
首先送往医院治疗。然后申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委
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你好!我的工伤在于内骨,骨折三条,平级为十级伤残,误工为6个月,工地上班150元每天。这样的情况能陪
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我在工地上班出了事故,工资是按深圳市工伤的最高理赔,我想知道能赔多少,我现在要休养三个月左右才能好?
上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。 是否属于工伤,应
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我在工地上干活,工伤受伤,住院二十多天,出院还要休养三个月!请问休养这么久,工资该怎么算!还有没有后
如果确定是工伤,停工期间的工资单位支付;如果是一般的劳务关系,误工费根据医嘱休息天数计算。
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如果在工地受工伤,最少修养三个月,公司应该如何赔偿
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其
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你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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工资条内的补差工资是什么意思
补差工资是退休再就业工资差额。操作包括:1.确认职工退休并再就业;2.核算原工资与退休费差额;3.按规定发放补差工资;4.视工作成绩适当发奖金。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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我们来听听严重的警告处分对工资的影响
您好,行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式。是不会影响您的工资的,只有更往上的更严厉的行政处罚才会影响到工资。所以,没事的
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劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
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因醉酒拘役2个月,行政处份是取消行政级别,工资降低一挡!请问两年处份到期后,是否可以恢复原工资挡次?
恢复原工资挡次的常见处理方式包括申请恢复和等待自动恢复。申请恢复需向单位提交书面申请,并提供相关证明材料。等待自动恢复则需确保处分期内无违规行为,处分期满后单位
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