高中的班主任进行人格侮辱，我们应该怎么解决，是不是要拿起法律武器保护自己的权益？

更新时间：2020-10-23 04:26:44

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高中的班主任进行人格侮辱，请病假还得写检讨，我们应该怎么解决，我们是不是要拿起法律武器保护自己的权益？

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你好，可以报警，由公安机关调查处理。

2020.10.19 08:48:41

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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：职工怀孕请病假单位可以开除吗？

总的来说，用人单位与劳动者解除劳动合同可分为两种方式：一种是与劳动者协商解除劳动合同，另一种是用人单位单方解除劳动合同。前者以与劳动者协商后达成一致为前提，后者以符合法定解除事由为前提。

女职工怀孕请病假，并非用人单位可以解除劳动合同的法定事由。此外，女职工在孕期、产期、哺乳期的，即使符合《劳动合同法》第四十条、第四十一条的解除事由，用人单位也不得单方与该女职工解除劳动合同。

若用人单位未依法定事由、经法定程序解除劳动合同，则其解除行为违法。此时，劳动者有权选择要求用人单位继续履行劳动合同，或要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，但二者只能择其一。

2020.10.20 15:08:21

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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：

1、根据有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。所以，即使劳动合同没有约定病假期，员工也是可以请病假的。

2020.10.20 23:51:45

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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：请病假需要什么证明？应提交由单位指定医疗机构（急诊近）的执业医师出具的病假条，并按单位规定的程序办理请假手续。

《执业医师》规定，医师实施医疗、预防、保健措施时，签署有关医疗证明文件必须亲自诊查、调查，并按照规定填写医疗文书。医师不得隐匿、伪造或者销毁医疗文书及有关资料。医师出具的医疗证明文件必须与自己的执业范围相关或者与执业类别相符。

2020.10.23 04:26:44

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