我跟老板没签劳动合同,六月份离职的,就是放假的工资一点都不给我,该怎么办呀?

更新时间:2020-10-18 09:06:04
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我跟老板没签劳动合同,六月份离职的,现在五月份的工资还没发,老板答案给我,就是放假的工资一点都不给我,该怎么办呀?
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2020.10.18 09:06:04
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我没有和老板签劳动合同,6月份离开了,现在5月份的工资还没有支付,老板给了我答案,是假期的工资根本不
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我从今天的3月份上班到现在五月份了,老板就是不给我发工资,就是不给我答案,我该怎么办
干了活老板不给钱,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬;也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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拖欠工资,辞职不给工资,没签劳动合同,怎么办?
你好,建议你以为签合同等违法原因解除劳动合同,然后可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金和拖欠的工资,还有未签订合同的双倍工资,但是时效到工作满两年,所以你需要抓紧
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我离职一个月了,老板压我的工资到现在都没发,当时没签订劳动合同,请问我该怎么办?
你好,这种情况你可以通过申请劳动仲裁的方式要求公司支付拖欠的工资。没有劳动合同,看看是否有其他证据材料可以证明你在这家公司上班。方便的话,可以电话联系我详谈。
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我想在比亚迪试用期离职需要什么流程?
试用期的离职手续应当根据用人单位的规章制度办理,一般要先填写离职申请书,在上级领导签字后,交给单位行政人事部门留存;填写公司物品清单;做好工作的交接等。法律依据
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