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之前是灵活就业交的养老大约交八年，现在单位交了两年，今年马上满50岁，差5年才满交15年
更新时间：2023-01-15 21:47:08
问题描述：
你好，之前是灵活就业交的养老大约交八年，现在单位交了两年，今年马上满50岁，差5年才满交15年，这种情况怎么办？
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你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为
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灵活就业人员的工龄可以按照其以工作收入作为其全部或者生活来源的工作时间进行计算。灵活就业人员达到法定退休年龄，缴费年限不低于15年的就可以领取养老金。未达到的，可以一次性进行补缴。
2023.01.15 21:47:08
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灵活就业交满15年退休领多少
43381
你好，以前灵活就业的养老金交了8年左右，现在单位交了两年，今年马上就50岁了，5年后才15年。这种情
你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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我今年46岁交灵活就业的社保已经交了20年。现在不交可以吗？
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我今年46岁灵活就业的社保交了二十年现在不交可以吗？
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2007年40岁按自由职业交，交了四年，今年想继续交，到了55岁能一次性补齐中断的那七年嘛
你好，需要您到社保部门咨询的
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我灵活就业者交十五年55岁退休，今年已交十年了都是按百分之六十交的，后五年想交百分之百交请问到退休时
这是可以咨询社保部门
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竞争公司在竞业协议中的定义是什么？如何判断一家公司属于竞争公司
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公司分店关闭，要求调到其他分店，员工不同意，可以要求经济补偿吗?
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离职是否享有经济补偿金
离职有经济补偿。具体计算方式：按工作年限，每满一年支付一个月工资；月工资高于当地职工月平均工资三倍的，按三倍支付，最高不超过十二年。
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暑假期间签订了劳动合同，未来毕业后还属于应届生身份吗？
在暑假期间签订劳动合同的情况下，要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份，例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷，如招聘单位拒绝承
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你好，对方的做法是不合理
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具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，如劳动合同、工资条等
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