请问工伤住院伙食费是多少钱一天？

更新时间：2020-10-22 03:46:18

问题描述：

您好，，，请问工伤住院伙食费是多少钱一天？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助542592 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤住院费怎么报销?
办理条件
1、准予办理条件：
①已参加工伤保险;
②经市人力资源和社会保障局认定为工伤;
③在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救);
④需转统筹地区以外就医的，须经社会保险经办机构同意。
2、不予办理情形：
①未参加工伤保险;
②未经市人力资源和社会保障局认定为工伤的;
③未在我市签订工伤医疗服务协议的医疗机构治疗工伤的;
④未经社会保险经办机构批准在统筹地区以外治疗工伤的;
⑤工伤认定单位与缴费单位不一致的。

2020.10.17 15:58:21

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助209929 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。

职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，以及原在军队服役因战、因公负伤致残并持有革命伤残军人证的职工，旧伤复发时，也视同工伤。对于符合上述情形的职工，按照条例规定享受相应的工伤保险待遇。

2020.10.19 19:11:28

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1722609 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工伤员工住院期间伙食补助及护理费标准：

一、职工发生工伤事故，应向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，被认定为工伤后可享受工伤待遇。

二、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：

1. 住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
2. 安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
3. 安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话，单位无需再另行支付护理费。

三、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

四、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

五、职工因工致残被鉴定出伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，不同的伤残等级有不同的伤残补助金标准。

2020.10.22 03:46:18

点赞
冯晓辉律师
服务地区：湖南-长沙

你好，可以说一下具体情况？有什么证据么？

2020.10.16 14:05:33

点赞
长沙国晖律师
服务地区：湖南-长沙

需要知晓是在哪个地区发生的事故。

2020.10.16 15:02:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。