感谢律师给我指点迷津!我还想知道,我要获得以上权益,该找什么部门帮助,因为单凭个人力量是很难争取到的.

更新时间:2004-12-22 21:47:01
问题描述:
请问学校的这种做法是否符合劳动法规定?万一学校要辞退我,我该怎么办?我可以争取享受哪些合法权益? 事发时间: 2004年01月01日 事发地点: 嘉兴市秀洲区 事发经过: 本人为某中学代课教师,已任教6年,学校从未与我签订劳动合同,也未给我缴纳社会养老保险和医疗保险. ...( 详细经过保密) 以下是贾为中律师的解答 一、学校的做法不符合劳动法。二、你可以向学校要求为你缴纳社险、基本医疗险、工伤保险、失业保险等强制险。并可要求学校赔偿。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 贾为中律师
    服务地区:浙江-杭州
    学校有权辞退你。你该啥办以及哪些合法权益你可向当地劳动部门去咨询。
    2004.12.22 21:47:01
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我该怎么办,您可能告诉我找劳动部门,维护合法权益,但在现实中可行吗?
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事已至此,我想我只能通过法律来维护我的自身利益,单位好多人都知道此事,但就是手续上没有办好,我想向您
“蔡伟宁(本单位行政部主管,工程费用需经他手)在没办理任何手续情况下挪用了此款3.2万元人民币。”,具体过程如何,由和人证物证?
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我非常生气,您说我该采取什么样的手段来争取我的利益,请您指点,谢谢!
你应当收集相关证据证明侵害人是谁,并在一年之内提供你医治的费用及相关损失的证据要求其赔偿。
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