请问我在单位的系统里提交的离职申请算是正式的离职申请吗？需不需要补一份纸质的离职申请

更新时间：2020-10-19 21:20:39

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请问我在单位的系统里提交的离职申请算是正式的离职申请吗？需不需要补一份纸质的离职申请

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与辞职不同，离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职，是指由于一定的原因，申请人向单位提出离开职务或岗位的要求，在离开岗位的事由消失后，再行回到原来的岗位或职务进行工作，当然也可以申请调动工作到其他单位。

2020.10.18 05:29:19

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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2020.10.18 16:45:21

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事业单位自动离职后果：

严重的按照旷工处理，一般情况下按照辞职处理，离职后没有经济补偿金，造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲，辞职和离职，有着本质的区别，而且意义重大

2020.10.19 21:20:39

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y你好，请问是什么原因离职呢

2020.10.15 15:06:50

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需要提前30天以书面形式告知人事部门

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但是经理说需要我重新提交辞职申请，请问如果是这样的样11月12日，我算是正式离职吗？

辞职申请一般需要提前告知用人单位，而具体需要提前多久告知，则需要分情况分析。第一，用人单位存在劳动合同法第38条的情况，劳动者可立刻走人。第二，依据劳动合同法第

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没有书面劳动合同，可以要求单位补办，否则可以向劳动主管部门投诉并要求两倍工资。单位有规定的按规定办理，如果没有规定的一般情况下在辞职前一个月书面通知单位，如果单

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