但是有一个半月工资没发,今天又说要我去仲裁,请问我这时间已经过了一年了,还能去仲裁吗

更新时间:2023-01-16 01:30:43
问题描述:
公司2019年6月15日让我离职的,但是有一个半月工资没发,期间我找老板微信要过很多次,老板一直说没钱推脱,今天又说要我去仲裁,请问我这时间已经过了一年了,还能去仲裁吗
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,你有期间的催款记录的话可以申请仲裁的。具体拖欠了多少钱呢?
    2020.10.15 15:24:59
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    您好,超过仲裁时效可以就此劳动仲争议向法院提起诉讼
    2020.10.15 09:23:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1058878 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:到劳动行政部门举报,也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉,根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2023.01.16 01:30:43
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在哪可以办理仲裁,可我的合同是一年呀!找仲裁能要回工资吗
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全部1个答案 >
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