自己用脚去踢篮筐,导致摔骨折,算工伤吗

更新时间:2020-10-16 03:08:25
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你好,我店里一个大姐,自己用脚去踢篮筐,导致摔骨折,算工伤吗
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    在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。
    2020.10.13 14:24:41
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    根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件: 1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况; 2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任; 3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
    2020.10.14 01:56:03
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    (1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。 (3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    2020.10.14 06:55:25
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    一、工伤索赔的程序是怎样的
    第一、确认劳动关系的程序。
    大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。
    第二、工伤认定程序。
    发生工伤事故后,用人单位不在30天内提起工伤认定,那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后,工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是
    2020.10.16 03:08:25
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你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
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你好,我想问一下,我哥在工地上班时间,去厕所把脚摔断了,这算是工伤吗?
厂区内若因工作原因摔伤的,算工伤;若是在工作场所内,因个人原因摔倒受到伤害的,不属于工伤。因工作原因受到事故伤害的,由用人单位或职工及其近亲属向社会保险行政部门
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你好,员工在厂里上班期间,自己玩耍,不小心把脚指碰骨折,算工伤吗?
职工工作期间私自外出受伤,如果不是因工作原因而直接造成的,一般不算工伤;如果是因工作原因造成的,或者是因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的,则算工伤。<b
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走路摔脚被摔骨折了,算工伤吗?
上下班途中在交通事故中承担非主要责任则可以认定为工伤。
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工地腿摔骨折了,算工伤吗?
工作时间、因工作原因造成的,属于工伤。工伤只要骨折,都可以定残。
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