现在经济补偿，经济补偿是按照当时的月工资计算吗

更新时间：2020-10-18 11:15:53

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19年前单位破产了，现在经济补偿，经济补偿是按照当时的月工资计算吗

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企业倒闭必须要进行清算，其中支付工人工资是放在第一位的。其次这个要看破产清算的进度，一般而言6个月到几年不等，如果破产财产已经处置、破产财产分配方案已经在债权人会议上通过的话，那就快了。

2020.10.13 00:16:37

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在企业破产倒闭的情况下，员工的工资将按照实际数额计算，并被列为破产债权。在破产清算过程中，员工工资将享有优先分配权。如果企业财产无法完全覆盖所有债务，员工的工资将按比例进行清偿。一旦清偿完成，剩余的工资债权将自动消失。

根据《企业破产法》的相关规定，破产财产在优先支付破产费用和共益债务后，将按照以下顺序进行清偿：

1. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律、行政法规规定的应支付给职工的补偿金。
2. 破产人欠缴的除上述规定以外的社会保险费用和所欠税款。
3. 普通破产债权。

如果破产财产无法满足同一清偿顺序的要求，将按照比例进行分配。

2020.10.17 09:28:21

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公司申请破产时，应优先偿还银行贷款，特别是那些已设置抵押的贷款，因为银行对抵押财产拥有优先受偿权。在偿还完抵押债务后，剩余的财产才构成破产财产，并按照《中华人民共和国企业破产法》进行分配。对于无抵押的银行贷款，则被视为普通破产债权，需在支付工人工资后才能用于偿还银行贷款。

在破产程序中，破产费用和共益债务需优先清偿，之后才支付工人工资。这一顺序确保了工人的合法权益得到保障，同时维护了债权人的利益。在实际操作中，法院会依法拍卖抵押财产以偿还银行，而剩余的财产则按照法定程序进行分配。

总结来说，公司破产时，需先处理有抵押的银行贷款，再支付破产费用和工人工资，最后才考虑无抵押的银行贷款。这一流程确保了各债权人的权益得到合理保障，并遵循了法律规定的优先顺序。

2020.10.18 11:15:53

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李飞飞律师
服务地区：山东-济南

你好，应该以现在的上年度平均工资进行计算。

2020.10.13 11:37:32

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