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请问单位改制与职工解除劳动合同，怀孕的职工可以同时申请经济补偿和三期工资不
更新时间：2023-01-16 11:08:34
问题描述：
请问单位改制与职工解除劳动
合同
，怀孕的职工可以同时申请经济补偿和三期工资不
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
任雪峰律师
服务地区：四川-绵阳
136-9626-4966
咨询我
此种情况用人单位是不可以解除劳动合同的，你可以请求
2020.10.12 21:51:29
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找法网咨询顾问
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1. 劳动者在怀孕期间被公司违法辞退，需要赔偿双倍的经济补偿金。
2. 赔偿的计算方式为：劳动者在本单位每工作一年，补偿两个月的工资。
3. 如果是因为劳动者存在《
劳动合同法
》第三十九条的情形被辞退的，则没有赔偿。
2023.01.16 11:08:34
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