这个工伤补偿是怎么补偿呢？是按地方呢还是怎么回事啊？补偿标准是多少？

更新时间：2020-10-29 17:11:13

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你好，我想咨询一下子。这个工伤补偿是怎么补偿呢？是按地方呢还是怎么回事啊？补偿标准是多少？

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韩芬律师
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各个省标准不同，要看具体事宜

2020.10.12 10:26:37

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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇包括：

1. 治疗工伤的费用；
2. 住院期间伙食补助费；
3. 转外地治疗的交通、食宿费用；
4. 安装辅助医疗器械的费用。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况下可先到就近的医疗机构急救。治疗费用需符合工伤保险规定的目录和标准，由工伤保险基金支付。住院伙食补助费及外地就医的交通、食宿费用也由此基金支付，具体标准由地方政府规定。非工伤引发的疾病治疗不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险处理。工伤康复费用符合规定的，也由工伤保险基金支付。

工伤职工因生活或就业需要，经鉴定可安装辅助器具，相关费用按国家规定标准由工伤保险基金支付。

2020.10.13 18:13:08

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工伤一般由保险机构和用人单位进行赔付。工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。你的同事违规操作，造成你的伤害，单位应该给予处分，或者处罚，严重的可以追究刑事责任，但是不对你进行赔偿，一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行。

2020.10.13 19:27:46

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《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害后，所在单位应在三十日内向劳动保障部门申请工伤认定。若用人单位未提出，工伤职工及其直系亲属、工会组织则可在一年内直接向单位所在地的劳动保障部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明以及医疗诊断证明书。劳动保障部门将在六十日内作出《工伤认定书》，并通知相关单位及职工或亲属。持有《工伤认定书》，职工可申请伤残鉴定并享受相应的工伤待遇。

2020.10.14 04:19:43

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张华芳律师
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你好，伤者是哪个部位受伤的？有无申报工伤？可以来电免费咨询。

2020.10.13 09:28:13

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陈芗律师
服务地区：江苏-镇江

补偿标准每年都会有变化，取决于多方因素，如有需要可至我所详谈

2020.10.29 17:11:13

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