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我是盒马的计时工,今年国庆加班没有三倍工资怎么办
更新时间:2020-10-10 23:40:24
问题描述:
我是盒马的计时工,签了劳动
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,今年国庆加班没有三倍工资怎么办
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国庆假期上班的,需要付300%的加班费,用人单位不支付的,可以申请
劳动仲裁
。
2020.10.10 23:40:24
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十一加班三倍工资怎么算
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我是盒马的计时工,签了劳动合同,今年国庆加班没有三倍工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,都是一样的,是平时工资的三倍。
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计时工有没有三倍工资
向劳动局投诉处理。
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计时工节假日放假算工资吗
计时工就是工作算,不工作不算
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计时工加班与过年三倍工资
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大学生与公司签订劳动合同,还是正式员工?
要依实习协议而定,如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
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但是社会保障还不够。公司解雇了我。有相应的补偿吗?
劳动者到法定退休年限,劳动合同终止。用人单位要给劳动者办理养老保险的相关手续的
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你好,申请劳动仲裁
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能不能辞职?有什么影响?
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咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N的基数试用期的半年是否包含其中呢谢谢
提出2N赔偿金前,应先尝试与公司协商。协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。
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被迫离职的通知交给公司之后,可以离开多少天?
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签了培训合同没去培训要付违约金?
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到了之后见对方把兼职的工作条件说的比较好,就和她签了合同(合同上说是运营管理劳务服务费)她不能强制让
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