律师，您好，首先感谢您上次回复，我想再咨询一下，如果我提出劳动争议，具体该到什么地方提出呢？是针对我公司还是针对超市呢？他们应付什么责任？事发到现在已经快半个月了，提出劳动争议有时间限制吗？请您再次
更新时间：2004-12-20 13:25:11
问题描述：
（续咨询，很急！！！）律师，您好，（我是某一公司的导购员，在某超市工作。2004年12月4日11：30左右，有一发放免费品尝品的人给了我4枚免费品尝品__果脯。我把它捧在手中，有另一导购员拿走一枚，还胜3枚。我把它放在架内，然后我去仍垃圾，回来时被内保拦住，让另一保安（内保）跟我去卖场去取那3枚品尝品，然后带我到内保办公室，要因此事罚我500——1000元，并说这种形式就是偷盗行为。让我按了手印，当时把我吓坏了，他们让我考虑考虑，约14：00时，他们让我给公司打电话，若公司人在17：00前不到，则报告总部，不给公司结帐。公司负责人从外地急忙赶回，他们问是报告总部还是在这里解决，如果报告总部，这种情况肯定不给签2005年的合同，公司负责人则同意私下解决。此时、他们要我回卖场。约19：00左右公司负责人通知我已经交了2500元罚款，不交罚款不让走。这2500元由我来承担，由于我没钱，就以扣除工资的形式来支付。 我当时根本没有意识接受免费品尝品不对，更没有想到被定为“偷吃偷拿”等一系列偷窃的行为，这对我精神打击特别大。）
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