工地干活受伤，咨询工伤赔偿

更新时间：2020-10-13 07:45:24

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工地干活受伤，咨询工伤赔偿

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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需要搜集在工地干活受伤的证据，申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。

2020.10.12 15:10:26

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成国利律师
服务地区：陕西-安康 131-8627-4006

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先申请工伤认定，再申请工伤赔偿。

2020.10.11 16:07:24

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职工工伤死亡家属有什么赔偿？
1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。
计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的，按最低标准计发。
工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。
3、一次性工亡补助金：从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
注：工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述三项待遇。
致残一级至四级的工伤人员在停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金两项待遇。

2020.10.13 00:26:34

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找法网咨询顾问
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。

2020.10.13 07:43:11

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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2020.10.13 07:45:24

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魏伟律师
服务地区：陕西-安康

你受伤的时候是个什么情况？

2020.10.09 08:54:17

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工地摔伤，到了医院检查说是右肩锁关节脱位，建筑公司已经垫付了医药费及住院费，现在肩膀里面还有钢板，请问能不能达到伤残鉴定的9级标准，建筑公司有工伤保险，正规程序我能得到那些赔偿？（建筑公司的意思可以私了也可以按照正规程序进行，地区安康旬阳）

2020.10.09 08:58:40
泰仁律所律师
服务地区：陕西-西安

伤势如何，需要做个伤残鉴定和工伤认定

2020.10.09 13:27:10

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