也没签劳动合同,怎么要回工资,劳动仲裁我没有证据不知道怎么收集,结的是工资的2倍嘛?

更新时间:2020-10-09 15:24:02
问题描述:
工作了两个月,发了一个月工资,第二个月工资没发,也没签劳动合同,没有工作证,只有公司发的工衣,如果我要离职,怎么要回工资,劳动仲裁我没有证据不知道怎么收集,如果离职可以要求工资全结嘛,结的是工资的2倍嘛?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱亚娟律师
    服务地区:河南-郑州 158-3711-7000
    咨询我
    工衣、工卡、打卡记录、工资单、单位其他人的证言都可以作为证据的。
    2020.10.09 15:24:02
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    2020.10.09 08:50:59
    点赞
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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用人单位没有给我们签劳动合同,加班没有加班费,如果申请劳动仲裁,可以作为证据吗?
可以的。可向劳动部门投诉要求处理,劳动部门调解不成的,可申请劳动仲裁维权。
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